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創新驅動提質效 奮楫篤行穩增長——寶鈦集團線材廠2024年生產經營工作紀實

2024年，寶鈦集團有限公司（以下簡稱“寶鈦集團”）全力克服外部不利影響，統籌調整經營策略，系統謀劃戰略路徑，以創新發展的新成效、新氣象激發了建設世界一流專業領軍企業的新優勢、新動能。…

陜西有色：揚帆新航程 鑄就“有色”輝煌

黨的二十屆三中全會明確了全面深化改革在中國式現代化中的核心作用。2024年，陜西有色金屬控股集團有限責任公司（以下簡稱“陜西有色集團”）堅決貫徹落實黨中央決策部署，深化國資國企改革，精準規劃頂層戰略，以創新驅動、前瞻布局促跨越發展，全力推動改革與高質量轉型。…

【鈦月評】2024年12月份鈦市場回顧及展望

【鈦月評】2024年12月份鈦市場回顧及展望…

寶鈦集團4.5噸真空感應爐項目完成熱試車

近日，寶鈦集團鎳材料公司4.5噸真空感應爐項目完成熱試車，生產的純鎳鑄錠各項指標均符合工藝技術要求，試生產任務圓滿完成。…

寶武鎂業攜手埃斯頓推出鎂合金機器人

在近日舉行的2024世界智能制造大會上，寶武鎂業科技股份有限公司（以下簡稱“寶武鎂業”）與南京埃斯頓自動化股份有限公司（以下簡稱“埃斯頓”）舉行了全球新質生產力戰略合作簽約暨鎂合金機器人新產品發布會。寶武鎂業董事長梅小明，寶武鎂業黨委副書記、副董事長聞發平，埃斯頓董事長吳波等領導出席發布會。…

【鈦月評】11月份鈦市場回顧及展望

【鈦月評】11月份鈦市場回顧及展望…

尚鎂周評【12.16—20】鎂市筑底企穩

筆者分析認為，從供需關系看，考慮到圣誕假期將至，國外需求趨少，供需關系偏寬松的市場格局下預計鎂市運行仍多承壓。考慮目前鎂價工廠整體核算普遍已虧損，受成本支撐、疊加近日硅鐵市場轉穩、及收儲支撐，預計鎂價再降亦難，本周鎂市或將延續穩定為主，觀望需求跟進情況。…

【尚鎂周評12.9-12.13】鎂市1.6萬元/噸關口走穩

經歷12月第1周鎂市在深跌至1.6萬元/噸關口止跌且小幅反彈后，上周鎂市在1.60萬元/噸關口盤穩運行。…

減產、收儲、建機制丨加強行業自律，促進健康發展

12月10日，2024鎂期貨上市培育及市場研討會在山西省運城市召開。會議期間，國內主要鎂冶煉企業負責人舉行了座談會，針對當前原鎂市場供應及需求情況進行了深入分析，并提出了應對措施。…

聚焦價值創造 服務“一帶一路”——貴陽鋁鎂院深化國際產能合作紀實

聚焦價值創造 服務“一帶一路”——貴陽鋁鎂院深化國際產能合作紀實…

博奧鎂鋁聯合海天智勝金屬成功試制鎂合金半固態儀表板橫梁

近日，寶武鎂業科技股份有限公司旗下子公司重慶博奧鎂鋁金屬制造有限公司聯合寧波保稅區海天智勝金屬成型設備有限公司，成功小批量試制出鎂合金半固態儀表板橫梁支架。…

重慶鈦業決戰四季度全速“沖刺跑”

進入四季度以來，攀鋼集團重慶鈦業股份有限公司（以下簡稱“重慶鈦業”）聚焦均衡穩定生產，壓實工作責任，加強安全環保管理、設備設施保障、生產運行管控、供產運銷銜接等工作，力保生產經營高效順行，沖刺全年生產目標任務。…

西安勘察設計院設計的年產100萬噸鎂橄欖巖高端鑄造型砂生產線建成投產

近日，由中國有色金屬工業西安勘察設計研究院有限公司設計的陜西商南鉻鎂材料有限公司年產100萬噸鎂橄欖巖高端鑄造型砂生產線項目全面建成，正式進入投產階段。…

上汽集團發布量產半固態工藝鎂合金電驅殼體

11月29日，上海汽車集團股份有限公司（以下簡稱“上汽集團”）創新研究開發總院舉辦“鎂驅升級，不止于輕”鎂合金電驅殼體技術發布會，展示其最新的鎂合金研究和應用技術成果。…

從產業鏈到“共贏鏈”——陜西省鈦產業集群發展觀察

11月18日，在寶鈦集團有限公司（以下簡稱“寶鈦集團”）的展示廳里，筆者了解到鈦制品的形成及應用軌跡：從鈦錠制成鈦棒、鈦板，再用于載人潛水器。近幾年，隨著寶鈦集團把鈦絲做得更細、鈦卷做得更薄，其產品的應用范圍也更廣。…

南京寶泰TC4鈦合金鑄件雙層葉片葉輪研制成功

近期，南京寶泰受客戶委托研制一批TC4鈦合金鑄件雙層葉片葉輪，此批鑄件材質為高強度鈦合金TC4，產品最大旋轉直徑達427mm，外圓壁厚9mm，葉片厚度3mm。…

【鎂周評】鎂價底部趨穩

【鎂周評】鎂價底部趨穩…

鎂合金半固態注射成型技術研發取得突破進展

11月20日，一汽鑄鍛有限公司鎂合金半固態注射成型技術研發項目組順利完成4GC鏈條室下罩蓋首輪調試，標志著該公司在先進鎂合金制造技術領域邁出堅實一步。…

【鎂月評】下游需求較弱 鎂市穩中下行10月份鎂市場回顧及展望

【鎂月評】下游需求較弱 鎂市穩中下行10月份鎂市場回顧及展望…

寶鈦集團寬厚板公司以勞模工匠引領現場技術團隊建設

今年，寶鈦集團寬厚板公司深入推進“四支隊伍”建設，緊緊圍繞生產經營目標任務，建立健全“郭文生勞模和工匠創新工作室”和“劉世偉勞模和工匠創新工作室”。兩個工作室以技術攻關為抓手，以人才培養為目標，以成果運用為導向，持續提升團隊技能水平、培養高質量技能人才，在人才培養、技術創新、項目攻關等方面有效發揮著示范引領作用。…