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陜西有色金屬集團以高站位系統謀劃市場開發戰略布局

2025年12月09日 9:34 865次瀏覽 來源:   分類: 銅鎳鉛鋅   作者:

12月5日,陜西有色金屬集團召開市場開發布局工作座談會,深入分析當前有色金屬行業市場形勢,系統謀劃集團公司省外及國外(境外)市場開發戰略布局。陜西有色金屬集團黨委書記、董事長吳群英主持會議并講話,黨委副書記、董事、總經理莫勇部署相關工作,黨委委員、副總經理黃忠良,黨委委員、金鉬集團黨委書記、董事長嚴平,黨委委員、總會計師李慶臻,副總經理蘇旭盛出席會議。

會上,金鉬集團、寶鈦集團、科工貿、地礦集團、榆林新材料集團等9家集團所屬企業分別圍繞北京、上海、深圳及中國香港等國內重點區域及歐洲、中亞、中東等境外市場,匯報了各自的市場開發布局工作方案。該集團企管運營信息部、新產品市場開發中心就市場開發特點、市場營銷策略及開發布局思路舉措作了匯報,并結合職能職責提出工作建議。

吳群英對各單位匯報情況作了點評,對下一步市場開發布局工作提出要求。一要提高站位謀劃,優化區域市場布局。要著重考慮在市場需求高、相關行業發達、市場需求成長性好的區域布局,聚焦京津冀、長三角、粵港澳等國內重點區域以及歐洲、中亞、中東等海外關鍵市場進行精準布局。同時,要強化各布局點之間的信息、資源與業務協同聯動,形成整體合力。二要聚焦業務集群,強化競爭優勢。各單位要緊密結合集團戰略規劃和自身產業定位,深入研判目標市場,圍繞核心主業與優勢業務板塊,形成具有競爭力的業務集群。要深入分析市場發達區域和業務集中區域,推動產業鏈上下游協同,積極向新興產業領域和高端需求領域拓展,構建差異化、系統化的市場競爭力。三要健全組織機制,壓實開發責任。要科學設立市場前端機構,明確覆蓋半徑與核心職責,建立健全市場開發的任務指標體系和績效管理激勵機制,形成導向清晰、獎懲分明的系統性推進機制。要厘清自身主業,明確市場開發的核心任務,并配套完善產品手冊、業務流程、合作規范以及線上營銷平臺等。四要推動創新驅動,賦能市場開拓。各級管理者要強化創新思維,從根本上轉變思維,從“生產什么賣什么”轉向“市場需要什么就創新什么”。要密切關注新技術、新產品、新生產方式帶來的變革機遇,通過創新優化能耗、成本、效率,以創新驅動發展,以具有競爭力的產品和服務贏得市場。

莫勇圍繞陜西省產業所在地布局,陜西省外和國際市場發達區域中心布局,優化省內外布局,省外和國外(境外)布局的物流加工倉儲解決方案、選拔負責人應具備的能力、薪酬和激勵制度等10個方面對下一步市場開發布局工作作出安排。他指出,市場開發布局工作要圍繞提升效益、創造價值展開,緊扣“高端綠色、材裝并進”主業新定位和“質效量”倍增目標,瞄準新增長點打造的市場和領域,加強市場調研,及時掌握市場動態,壯大營銷團隊,增強開發客戶和營銷的能力,靈活調整營銷策略,不斷提升市場拓展的投入產出比,提高市場開發的針對性和實效性。同時,要加強風險防控,制定應對預案,確保市場開發布局工作穩步推進。

黃忠良、嚴平、李慶臻、蘇旭盛及與會人員圍繞市場開發布局相關方案、協同合作、風險防控等方面進行了深入交流討論。

該集團資產財務金融部等相關部門負責人,金鉬集團、寶鈦集團、地礦集團等企業主要負責人及分管相關業務負責人等參加會議。

(屈飛)

責任編輯:任飛

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