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思想是行動的先導，共識是奮進的動力。自2025年3月以來，中鋁貴州企業(yè)各單位掀起以“以一為基謀新局、勇爭第一創(chuàng)價值”為主題的討論熱潮。這場緊扣企業(yè)發(fā)展實際的大討論，既讓“以一為基”的戰(zhàn)略定力、“勇爭第一”的進取意識、“創(chuàng)造價值”的目標導向深植人心，又推動思想碰撞轉化為破解難題的可行舉措，更讓職工智慧與基層經(jīng)驗成為發(fā)展的重要力量，為該企業(yè)高質量發(fā)展持續(xù)注入強勁動能。

精心組織部署

掀起思想風暴

貴州鋁廠黨委將此次大討論定位為重要政治任務與推動企業(yè)發(fā)展的關鍵舉措，始終堅持周密部署、扎實推進。黨委充分發(fā)揮率先垂范作用，牽頭成立領導小組，聚焦核心工作明確11個討論主題，創(chuàng)新采用“研討專題+牽頭部門+業(yè)務單位+落實項目”的聯(lián)動模式，確保大討論靶向發(fā)力、有的放矢。黨委把大討論作為統(tǒng)一思想共識、精準查找不足、清晰明確方向的重要平臺，制訂目標明確、路徑清晰的實施方案。各單位積極響應、做好組織動員，推動大討論規(guī)范有序開展。

理論學習筑牢根基。中鋁貴州企業(yè)各單位堅持把理論學習作為大討論的首要環(huán)節(jié)，通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、專題輔導等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及系列全會精神，以及中鋁集團“1166”文化浸潤工程和“極致·特強”特色文化工作體系的核心要義。貴州華錦公司、貴鋁工服分公司、礦業(yè)公司等單位將學習課堂延伸到生產(chǎn)一線、項目現(xiàn)場，在學、思、踐、悟中夯實“以一為基”的思想根基，明確“勇爭第一”的奮斗方向。

宣傳氛圍激發(fā)熱情。貴鋁媒體平臺、內(nèi)部刊物、宣傳欄等載體及時傳遞大討論動態(tài)，解讀核心精神。貴鋁城服公司、合金事業(yè)部通過座談交流、案例分享，營造“敢想、敢干、敢拼搏”的濃厚氛圍。一場全員參與、全員思考、全員建言的思想“大洗禮”在中鋁貴州企業(yè)熱烈展開。

聚焦痛點難點

匯聚智慧力量

大討論的關鍵在于直面問題、切中要害。中鋁貴州企業(yè)各單位緊緊圍繞“以一為基是什么、勇爭第一怎么做”“建設‘新中鋁’，我該怎么干”等核心議題，結合各單位實際，找準研討切入點。

討論內(nèi)容緊密對接生產(chǎn)經(jīng)營難點、改革發(fā)展焦點和黨建融合堵點。貴鋁城服公司黨委提出11個“如何”的細化議題，涵蓋黨建質效、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、市場開拓、風險防范等方面；礦業(yè)公司黨委班子成員深入貓場、麥壩等礦山一線，現(xiàn)場調研、把脈問診；合金事業(yè)部聚焦“全力打造高端合金品牌”，開展專題攻堅研討。

“大家敞開了聊，說說當下工作的難點、發(fā)展的堵點，也談談心里的想法和建議。”除了傳統(tǒng)學習研討，各單位探索出多種有效討論形式。貴州華仁公司黨委推行“研討—實踐—復盤”閉環(huán)機制，將討論會場搬到項目現(xiàn)場；貴鋁工服分公司將大討論與“我身邊的中鋁精神”宣講、“七一”主題黨日等活動深度融合；再就業(yè)中心黨委鼓勵干部職工對標先進，查找理念、機制、能力、作風上的差距。一場場觀點交鋒、一次次思想碰撞，凝聚了智慧，形成了共識，中鋁貴州企業(yè)在大討論中，查擺問題132個，制訂整改措施244條。

推動成果轉化

彰顯實踐價值

大討論的最終目的是推動工作、促進發(fā)展。中鋁貴州企業(yè)堅持討論與實干相結合，將思想共識轉化為攻堅克難、價值創(chuàng)造的實際行動，取得顯著成效。

黨建引領強融合。貴州華仁公司黨委創(chuàng)建“一支部一特色”品牌，通過數(shù)據(jù)看板、黨員先鋒崗讓黨建成效可量化、可感知；礦業(yè)公司深化“兩帶兩創(chuàng)”、黨員“雙提升”活動，將黨組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢；貴州華錦公司黨委做精做細“七抓”工程，黨建全要素對標成效顯著，僅“兩帶兩創(chuàng)”活動就創(chuàng)效超1400萬元。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在急難險重任務中得到充分彰顯。

科技創(chuàng)新促升級。“勇爭第一不是喊口號，得在技術和產(chǎn)品上拿出真本事。”合金事業(yè)部的技術骨干說。合金事業(yè)部成功實現(xiàn)動力電池箔材用1060鋁合金扁錠的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，并攻克了φ533mm7系超硬質鋁合金圓鑄錠等高端產(chǎn)品的技術難關，產(chǎn)學研合作項目穩(wěn)步推進。貴鋁工服分公司迎難而上，攻克新能源電動陽極車、電動抬包車等多項技術瓶頸，服務領域不斷拓展。貴州華錦公司、貴州華仁公司大力推進智能化改造，智能巡檢機器人、電解槽智能打殼系統(tǒng)、高危崗位無人值守等項目的落地，顯著提升了生產(chǎn)效率和本質安全水平。

極致經(jīng)營提質效。中鋁貴州企業(yè)各單位深入踐行“極致經(jīng)營”理念，全面開展極限降本和全要素對標。“以一為基就是要把每一項工作做扎實，摳細節(jié)、提效益。”貴州華錦公司基層管理人員這樣說。貴州華錦公司通過精細化配礦、把握采購節(jié)奏、修舊利廢等措施，主要產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成進度，并在中鋁股份勞動競賽中榮獲采購降本獎項。貴鋁城服公司盤活閑置資產(chǎn)，創(chuàng)新打造“美食驛站”、云尚燒烤營地，開展抖音團購營銷，有效拓展營收渠道，實現(xiàn)利潤超預算。貴鋁工服分公司1—9月新簽合同額、營業(yè)收入、利潤均提前超額完成年度目標。

凝心聚力煥新顏。大討論也是一次深刻的文化浸潤和團隊鍛造過程。“這次大討論也讓大家的思想和作風都有了變化，團隊更有凝聚力了。”貴州鋁業(yè)技師學院一位老職工感慨道，技師學院招生規(guī)模與就業(yè)質量雙提升，“雙師型”教師比例增至54%。各單位注重人才培養(yǎng)，干部職工精神面貌煥然一新，“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的中鋁精神和“以一為基、勇爭第一”的價值追求內(nèi)化于心、外化于行，形成了勁足實干的良好局面。

潮涌催人進，風正好揚帆。中鋁貴州企業(yè)“以一為基謀新局、勇爭第一創(chuàng)價值”大討論活動激發(fā)出的集體智慧，正轉化為企業(yè)發(fā)展的具體行動，優(yōu)化流程、提升效率、突破技術瓶頸……為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷動能，為譜寫“新中鋁”建設貢獻貴鋁力量。