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古都金秋迎遠客，絲路匠心譜新篇。10月20日—22日，2025年“中國銅業杯”海外企業屬地班組長綜合管理技能競賽在河南省洛陽市舉辦。來自秘魯、幾內亞、贊比亞、巴基斯坦等8個“一帶一路”倡議參與國的11支代表隊56名優秀班組長齊聚一堂，在為期3天的賽程中比拼技能、交流文化、共筑友誼，為高質量共建“一帶一路”注入人才動能。

本屆競賽由中國有色金屬工業協會、中國機械冶金建材工會全國委員會聯合主辦，中國鋁業集團有限公司、有色金屬工業人才中心、中國銅業有限公司協辦，中鋁洛陽銅加工有限公司、云南銅業高級技工學校、洛陽科技職業學院承辦。大賽以“文化融合啟新程，班組競技創未來”為主題，采用“賽前集訓+競技比拼”模式，旨在增進海外中資企業屬地化管理效能，提升屬地班組長綜合管理技能水平，更致力于搭建跨文化技能交流與文明互鑒的長效平臺。

精準備賽：

賽前集訓筑牢競技基礎

為幫助國際選手充分熟悉競賽規則、適應競賽節奏，各國參賽選手來華后，分別在山東商務職業學院、萊蕪職業技術學院、江西應用技術職業學院開展了為期10天的賽前集中培訓。培訓內容兼具文化性與專業性，一方面，通過中國文化講解、中文溝通強化，幫助選手跨越語言與文化障礙；另一方面，聚焦班組長核心管理能力培訓，開展理論授課與實操演練，覆蓋班組管理邏輯、現場問題處置等關鍵內容，為選手夯實競技基礎，確保競賽公平高效開展。

多維競技：

聚焦核心職責考驗綜合素養

本次競賽圍繞班組長核心職責設計賽項，全方位、多維度評估選手能力，設置了理論考試、演講答辯、班前會、領導力考核、現場勘察、班后會等模塊，重點考察選手在風險識別與控制、現場5S定制規劃等領域的安全環保管理能力，同時，兼顧個人領導素養、團隊協作水平與生產現場實戰技能，真正實現“以賽促學、以賽促練”。

文化交融：

文藝匯演傳情誼 頒獎盛典慶佳績

閉幕式上，一場融合多國文化特色的文藝匯演成為亮點。各參賽單位帶來歌曲演唱、集體舞蹈、花式藤球等節目，生動展現不同國家的文化底蘊。蘇州中材尼日利亞子公司選手程少博演唱的《再見》更是以真摯情感打動全場，既飽含對競賽時光的不舍，也凝聚著跨越國界的深厚友誼，為賽事增添了溫情滿滿的人文印記。

文藝匯演后，競賽獲獎名單正式揭曉。萬寶礦產（緬甸）銅業有限公司賽昂博等7名選手獲個人金獎，中鋁秘魯礦業公司赫克托·阿爾貝托·加馬拉·格羅斯曼等13名選手獲個人銀獎，科伊蘇爾丹礦業有限公司穆罕默德·薩貝赫·汗·潘尼等20名選手獲個人銅獎，中國鋁業幾內亞有限公司塔夫西爾·孔特等15名選手獲個人優秀風采獎。團體獎項方面，萬寶礦產（緬甸）銅業有限公司、中鋁秘魯礦業公司獲得團體金獎；緬甸揚子銅業有限公司、蘇州中材尼日利亞子公司、中色盧安夏銅業有限公司、中國鋁業幾內亞有限公司（一隊）獲得團體銀獎；中冶江銅阿富汗企業、中冶集團資源開發有限公司、中國鋁業幾內亞有限公司（二隊）、科伊蘇爾丹礦業有限公司、瑞木鎳鈷管理（中冶）有限公司獲得團體銅獎。

繼往開來：

以競賽為新起點共繪發展新篇章

閉幕式最后，中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科，中國機械冶金建材工會副主席、分黨組成員張杰，分別就賽事成效發表講話。范順科指出，中國有色金屬工業協會始終將屬地員工視為中資企業海外發展的核心力量，近年來通過職業培訓、院校建設、來華留學、技能競賽四大舉措推進屬地人才隊伍建設，并對參賽選手提出3點希望：一是以競賽為載體構建屬地人才發展生態，二是推動“賽場標準”化為“日常生產力”，三是以技能為橋深化國際交流互鑒。張杰強調，本次競賽是落實“一帶一路”倡議的務實舉措，為各國職工切磋技藝、交流技能、增進了解搭建了關鍵平臺，對鞏固國際友誼、推動產業合作具有重要意義。

交流續章：

觀摩開拓視野 古城尋韻文化

閉幕式結束后，參賽選手進行技能互學與文化互鑒，走進正在進行中的國內班組長技能競賽現場進行觀摩，駐足現場實操區域，沉浸式體驗中國參賽選手的競賽水平與風格。隨后，參賽選手來到洛邑古城進行文化參觀，開啟“觸摸千年文明”的文化體驗之旅。海外班組長們漫步文峰塔下、金元古城墻邊，體驗剪紙等非遺項目，感受中華文化的深厚底蘊。來自中鋁幾內亞的穆罕默德·馬加蘇巴感嘆：“走在青石板路上，傾聽千年古都的歷史，讓我體會到文明交流的永恒魅力，這比獎牌更有意義。”在參觀過程中，選手們還能用學會的中文短語與游客進行問候互動，跨國界的友誼在古城煙火與文化共鳴中愈發深厚。

“中國銅業杯”海外企業屬地班組長綜合管理技能競賽已成功舉辦了3屆，正持續書寫以技能賦能“一帶一路”、以文化促進國際合作的新篇章。展望未來，有色金屬行業將緊扣海外屬地人才培養核心需求，進一步深化“集訓+競賽”融合的培訓模式，始終以匠心為媒、以人才為基，為“一帶一路”海外項目高質量發展筑牢技能根基，攜手各方推動全球有色金屬工業持續發展進步，共同譜寫國際合作與發展的新篇章。