漢中鋅業：多維突破謀發展 勠力同心譜新篇
2025年10月27日 10:56 2701次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅鎳鉛鋅 作者： 季曉斌
當傳統鉛鋅冶煉行業面臨綠色轉型與效能升級的雙重挑戰時，在陜西有色金屬集團堅強領導下，漢中鋅業以“黨建鑄魂、項目強基、科技賦能、綠色筑底”為突破，從啃下歷史環保包袱“硬骨頭”到搶占高端產業領域“新賽道”，從穩住鉛鋅產能“基本盤”到激活“6+N”項目“新引擎”，廣大干部職工勠力同心，在各領域精準發力，用實打實的成效突破發展瓶頸，走出了一條特色路，為集團產業升級注入強勁“漢鋅動能”。
陜西有色金屬集團黨委書記、董事長吳群英調研漢中鋅業重點項目建設
黨建引領強擔當，把準發展“方向盤”
漢中鋅業始終堅持將黨建工作與生產經營同部署、同推進、同考核，以“黨建+業務”深度融合破解發展難題。依托陜西有色金屬集團黨建信息化平臺和“345”黨建作用發揮工作體系，完善數據歸集、梳理重點工作指引，運用“黨建大數據分析”，深化“業務融合型”支部共建，形成共建支部6組，涵蓋“一支部一克難、一黨員一創新”“鏈上黨建共建——兩服務兩提升”“揭榜掛帥共建”三個方面7個課題。電鋅三車間黨支部、熔鑄車間黨支部被命名為陜西省國資委黨委標準化規范化建設示范黨支部，漢中鋅業黨委獲得陜西有色金屬集團年度黨建考核“好”評價，形成“以點帶面、整體提升”的良好格局。
榮獲全國有色行業2024-2025年度宣傳工作先進單位
構建“黨委統籌、支部攻堅、黨員帶頭”工作格局，將全年生產經營目標任務指標細化分解，設立36個“黨員示范崗”、27個“黨員責任區”、掛牌推進76個“黨員攻關項目”，讓黨員干部成為生產經營的“排頭兵”。2025年前三季度，工業總產值完成年計劃的76%，同比增長19.04%；鋅+鉛產量完成年計劃的74.76%，同比增長7.68%；工業硫酸產量完成年計劃的75.68%，同比增長5.23%；柿子溝廢渣處置量同比增長68.12%；鋅錠加工成本同比下降8.25%；用實干實績彰顯黨建引領實效。
守牢意識形態陣地，發揮統戰群團作用。依托多元載體發布宣傳稿件684篇，其中42篇被省級以上媒體刊發，榮獲2024-2025年度全國有色行業“宣傳工作先進單位”；簽訂大數據輿情監測服務，常態化開展主題黨日、勞模宣講、技能大賽、難題攻堅等活動160余次，引導黨員在降本增效、技術革新中主動作為；深入挖掘企業發展歷程中的奮斗故事，將“艱苦奮斗、創新突破”的精神內核融入黨建工作，形成“全員心往一處想、勁往一處使”的強大合力，為“轉型換道”筑牢思想根基。
項目建設加速度，打造增長“新引擎”
圍繞“培育新動能、拓展新空間”，漢中鋅業以“6+N”轉型換道項目為核心抓手，既穩固現有發展根基，又不斷拓展未來增長空間。一方面充分發揮鉛鋅冶煉產能、工藝、成本等核心優勢，持續優化生產流程，強化成本管控，確保鉛鋅等核心產品產量穩步增長，守牢發展基本盤；另一方面，以總投資19.8億元的“6+N”項目集群為重要增長引擎，通過新項目的建設與運行，不斷培育新的經濟增長點。
電子級硫酸項目設備安裝與調試
6個規劃成熟的重點項目建設蹄疾步穩。電子級硫酸項目作為“急先鋒”已完成主體建設，進入單機調試階段，投產后將填補陜南高端電子化學品生產空白；廢渣提銦項目設備安裝有序推進，投產后將彌補陜南稀貴金屬回收產業鏈短板；鋅基復合材料項目采用DBB模式分期施工，建成后將推動企業向高端材料領域邁出關鍵一步；鈣基新材料項目已簽訂設計合同，項目設計加速推進中；廢渣提汞項目采用EPC總承包，已取得規劃許可，正在辦理施工手續；鉛蓄電池項目正在開展環境監測，環評報告編制有序進行，建成達產后年營收將突破26億元，成為企業第二增長曲線的核心支撐。
N個涵蓋傳統產業升級、基礎設施配套及新能源產業的儲備項目同步謀劃。秉持“成熟一個、建設一個”的原則，開展深度調研與科學論證，確保產業布局與行業趨勢同頻、與集團戰略同向，為企業長遠發展注入源源不斷的活力。
科技創新破難題，驅動發展“加速跑”
面對傳統冶煉行業的發展瓶頸，漢中鋅業將科技創新作為“破局關鍵”，構建“產學研用”協同創新體系，用技術革新推動產業升級，從國之重器到民生技術，從工藝突破到成果轉化，科技創新成果多點開花。
啃下歷史環保包袱“硬骨頭”——冶煉渣“變廢為寶”生產線
在高端技術攻關領域，精準聚焦鈣基、鋅基新材料賽道，啟動《鈣基固態儲氫材料循環生產技術與關鍵裝備研發》《醫用可降解鋅基材料與增材制造技術開發》《鈣基合金制備關鍵技術研究與應用》三大“國之重器”項目。目前已組建專業技術團隊，順利通過集團科技專項資金評審答辯，項目預期成果亮相2025年西安“絲博會”，后續擬組建“科學家+工程師”團隊深化研發，搶占行業技術制高點。
榮獲有色行業2025冶煉渣處置與利用領域“標桿企業”
在生產技術優化層面，2025年以來完成“四個一批”科研項目6項，成功解決廢水石膏資源化、硫酸分析方法優化等實際問題；“復雜鋅煙灰中銦、鍺的高效分離及提純工藝研發”成果直接應用于廢渣提銦項目設計，推動產業化進程提速；聯合西安建筑科技大學推進“硫酸鋅溶液脫氟吸收劑的制備及應用”研發，煙氣除汞技術研發項目工業試驗將工業硫酸從合格品提至一等品，持續向優等品標準沖刺。
創新成果轉化與榮譽加持更顯實力，2025年前三季度，申報陜西省專利獎1個、專利19件（已授權6件），獲省“三新三小”獎3項，聯合申報國家科學技術獎1個；鋅浸出渣綜合利用無害化處理技術團隊獲第六屆全國火法冶金工藝技術與裝備交流會“優秀科技創新團隊獎”，公司獲評行業 2025冶煉渣處置與利用領域“標桿企業獎”，創新實力獲行業權威認可。全年12項技術革新中5項落地應用，科技對經營業績的貢獻率同比提升12個百分點；設立最高5萬元的“創新獎勵基金”，讓全員創新活力競相迸發。
四支隊伍筑根基，激活人才“動力源”?
根據陜西有色金屬集團“四支隊伍”建設總體規劃，漢中鋅業以“技術攻堅、產研融合、安全筑基、技能提升”為主線，通過“定目標、建機制、搭平臺、重績效”組合舉措，實施“項目引才、攻關育才、崗位練才、機制儲才”策略，全力培育支撐企業高質量發展的核心人才梯隊，實現“一年一進步、年年在進步”的建設目標。目前，已建成“科學家+工程師”產業發展團隊4支、“工程師+創客室”現場技術團隊5支、“安全員+崗位工”現場安全團隊154支、“師傅+徒弟”技能工匠團隊68支，人才支撐作用持續凸顯。?
“科學家+工程師”團隊聚焦“6+N”重點項目，完成廢渣提銦、電子級硫酸2個轉化項目，技術參數應用于工程設計；3個新材料項目與高校合作，相關成果亮相西安“絲博會”，已申報省科技廳“揭榜掛帥”項目，搶占行業技術制高點。?
漢中鋅業“工程師+創客室”楊曉晨團隊在生產一線檢查設備
“工程師+創客室”團隊結合“揭榜掛帥”“四賽四抓” 破解生產技術難題，累計完成技術改革與技術攻關80余項，成功解決了20余項制約生產的關鍵難題。榮獲中國有色行業、省、市、集團公司10余項科學技術獎，發表專業論文6篇，獲得4項專利授權，這些創新成果已轉化為漢中鋅業核心競爭力。??
“安全員+崗位工”團隊構建“班組長+安全員+輪值監督員”模式，通過日常安全巡查、隱患整改、安全知識傳播，強化全員“安全紅線意識”，實現安全管理精細化全覆蓋。
“師傅+徒弟”團隊遵循“師傅要強、徒弟要優、管理要細”原則，針對新入職大學生創新“多帶一”帶培模式，公司領導包抓聯系、專業師傅長期帶教、輪崗見習單位配見習師傅，通過“優中選優、強強聯合”，加速技能人才快速成長。
漢中鋅業舉辦2025電工職業技能大賽
企業文化賦新能，凝聚奮進“精氣神”
漢中鋅業以企業文化建設為抓手，將“合規、創新、實干、擔當”的價值觀融入生產經營各環節，用文化力量激發員工干事熱情。通過“鋅業大講堂”“技能培訓”等平臺，累計開展各類培訓活動90余場，覆蓋職工2000余人次，幫助職工提升專業技能與綜合素養；舉辦“四賽四抓”勞動和技能競賽，培養“崗位能手”“創新標兵”，表彰先進典型，用身邊榜樣的力量帶動全員爭先；開展豐富多彩的文體活動凝聚職工向心力；及時收集職工意見訴求，解決職工工作生活難題30余項，增強職工歸屬感與幸福感。
尤其在項目建設與生產攻堅中，企業文化的凝聚力充分顯現。鋅基復合材料項目組建“攻堅小組”，全力以赴推進前期籌備工作；廢渣處置團隊克服作業環境復雜等困難，超額完成前三季度處置任務，用實際行動詮釋 “艱苦奮斗、頑強拼搏”的文化內涵。如今，“共創、共享、共成長 ”的文化理念深入人心，成為企業應對挑戰、突破困境的重要精神支撐。
安全環保筑底線，構建發展“新格局”
漢中鋅業始終堅持“安全第一、環保優先”，將安全環保工作作為企業生存發展的生命線，不僅嚴守生產安全底線，更將綠色理念貫穿項目規劃與產業升級全過程，構建 “全員參與、全程管控、全域覆蓋”的綠色發展體系。
生產環節中，對12條生產線的200余個關鍵安全節點實施實時監控，建立“隱患排查—整改—銷號”閉環機制，實現生產安全“零事故”；環保方面，全力推進漢鋅銅礦劉家坪礦山酸性水綜合治理項目，目前工程已完工，預計12月底前通過環保驗收并銷號，徹底解決歷史遺留環保問題。
陜西日報全媒體記者團調研采訪漢中鋅業渣處理生產線
在“6+N”轉型換道新項目謀劃與建設中，漢中鋅業將綠色化、高端化、智能化理念貫穿始終，嚴格遵循陜西有色金屬集團“高端綠色”發展要求，確保新建項目在環保標準、能源消耗、資源利用等方面達到行業領先水平，推動產業向綠色低碳轉型。同時，持續投入資金對現有生產線及工藝技術進行升級改造，重點推進固廢資源化、減量化、無害化處理，通過技術革新提高廢渣、廢水等廢棄物的回收利用率，實現廢水零排放。這一系列舉措不僅有助于企業履行環保社會責任，更能降低生產過程中的資源浪費與環境成本，實現經濟效益與環境效益的協同發展。
在加強職工安全環保培訓上，開發安全培訓課程46套，組織消防、危化品泄漏等應急演練18次，職工安全知識考核合格率從去年的85% 提升至98%；開展“環保宣傳周” 活動，通過展板展示、案例講解等形式，提升員工環保意識，推動“綠色發展”理念深入人心，實現“安全、環保、效益”同步提升。
勠力同心譜新篇，實干擔當“創未來”
當前，漢中鋅業干部職工勠力同心，正以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，在轉型發展的征程上穩步前行，奮力書寫新的篇章。展望未來，公司將構建“以傳統制造產業為依托、以戰新產業為新高度”的“三維協同”發展路徑。
砥礪奮進中的漢中鋅業
守牢傳統優勢，深耕傳統鋅冶煉領域，優化資本結構，使其良性運轉。通過技術創新與工藝優化，保持國內鋅冶煉行業前沿地位，確保傳統產業的穩定盈利能力；拓展環保業務，大力拓展區域固廢處理中心業務，依托先進的資源循環利用技術，提升固廢處理規模與效益，打造國內領先的固廢處理標桿企業；搶占高端賽道，以“6+N”項目中的新能源、新材料、高新技術項目為突破口，加速產業結構高端化升級，推動企業從“單一冶煉”向“多元化、現代化”綜合型企業轉型。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。立足新起點，漢中鋅業將持續強化黨建引領、加快項目建設、深化文化建設、推動科技創新、培育核心人才、嚴守安全環保底線，以更實舉措、更強擔當，為實現陜西有色金屬集團“千百十一”階段性目標和高質量轉型升級初顯成效貢獻“漢鋅力量”！
責任編輯：任飛
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