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弘揚延安精神 譜寫有色文化新篇

2025年中國有色金屬工業企業文化研討會召開

9月24日，2025年中國有色金屬工業企業文化研討會在延安召開。此次會議以“弘揚延安精神，深植文化根脈，促進有色金屬工業高質量發展”為主題，深入研討新時代企業文化內涵、路徑與創新實踐，感悟黨的光榮傳統和優良作風，激勵全行業筑牢思想根基，為推動有色金屬工業高質量發展提供強大的精神支撐。

中國延安精神研究會副會長、原中央黨史研究室副主任李忠杰；中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長兼秘書長段德炳；陜西省人民政府國有資產監督管理委員會黨委副書記馬多平；中共延安市委常委、宣傳部部長，市政府黨組成員楊宏蘭；陜西有色金屬控股集團有限責任公司黨委書記、董事長吳群英；國務院國資委有色金屬機關服務中心主任白峰；有色金屬離退休干部局黨委書記、副局長胡偉等領導出席會議。研討會由中國有色金屬報社社長安仲生，陜西有色金屬集團黨委副書記、董事、工會主席王小慶分別主持。

研討會由中國有色金屬報社、陜西有色金屬集團主辦。來自中國鋁業集團、中國有色礦業集團、中國資源循環集團、中國銅業、陜西有色金屬集團、礦冶科技集團、北方礦業公司、銅陵有色集團、金川集團、江西銅業、云南省貴金屬集團、云錫集團、白銀有色、西北有色金屬研究院、中國二十二冶、諾貝麗斯（中國）鋁制品有限公司、中鎢高新材料股份有限公司、中條山集團、索通發展、昆明理工大學、山東黃金等70家單位的120余名代表參加研討會。

中國有色金屬工業協會黨委常委、副會長兼秘書長段德炳講話

在開幕式上，段德炳向與會嘉賓介紹了有色金屬行業運行總體情況，前8個月，十種常用有色金屬產量5432萬噸，同比增長3.1%；完成固定資產投資同比增長10.9%，比全國工業投資增幅高3.2個百分點。有色金屬行業展現了量的合理增長與質的有效提升的有機結合。但是，行業也面臨資源保障壓力、技術封鎖和綠色轉型的挑戰。在這樣的背景下，文化既是保障資源安全的“軟基建”，更是實現科技突圍和戰略自立的“硬支撐”。

段德炳提出，新時代有色金屬行業的企業文化應把握鮮明的時代特征：一要突出堅定正確政治方向的忠誠文化；二要突出解放思想實事求是的創新文化；三要全心全意為人民服務的責任文化；四要突出自力更生艱苦奮斗的創業文化；五要突出不敢腐、不能腐、不想腐的新時代廉潔文化。他指出，行業企業應以延安精神為指引，堅持正確方向，強化思想引領；緊扣行業特質，培育特色文化；激發創新活力，健全工作機制；推動開放交流，提升文化影響力；深化廉潔建設，涵養清風正氣，以先進的文化建設引領企業發展，為實現全行業的高質量發展、為中國式現代化偉大事業貢獻更大力量。

中共延安市委常委、宣傳部部長，市政府黨組成員楊宏蘭致辭

楊宏蘭在致辭中代表延安市委、市政府對與會嘉賓表示熱烈歡迎。她介紹，延安是中國革命的圣地、新中國的搖籃，被譽為中國共產黨人的精神家園，這里一山一水，都鐫刻著紅色記憶；一草一木，都訴說著奮斗故事。她說，本次研討會以“弘揚延安精神，深植文化根脈，促進有色金屬工業高質量發展”為主題，視野宏闊，立意高遠，具有深刻的歷史邏輯和時代價值。有色金屬工業已經成為國民經濟的重要基礎產業，是建設制造強國的關鍵支撐。大家一定能從延安精神中汲取豐富滋養，共同探索出一條符合時代要求、具有中國特色的有色金屬工業企業文化發展之路。我們熱忱歡迎，包括陜西有色金屬集團在內的全國有色金屬行業的優秀企業，更多地關注延安、走進延安、投資延安，在能源轉型、資源開發等領域深化合作，共享發展機遇。

陜西省人民政府國有資產監督管理委員會黨委副書記馬多平致辭

馬多平指出，目前，陜西省國資系統已形成“一企一特色”的文化格局，陜西有色金屬集團“合規、創新”文化等一批全國知名的國企文化品牌，為企業改革發展注入了強大的精神動力，有效提升了企業的凝聚力、創新力和競爭力，為陜西省經濟社會的平穩健康發展作出了積極貢獻。在企業文化建設的生動實踐中，陜西有色金屬集團呈現出極具辨識度的“有色”特色，其成效主要體現：注重頂層設計，構建系統化管理體系；注重上下協同，實現母子文化創新發展；注重載體建設，推動文化落地走深走實。他強調，企業文化建設是一項開放的系統工程，需要博采眾長、互學互鑒，各企業應虛心學習借鑒同行業先進理念和優秀實踐，融會貫通，不斷提升企業文化建設整體水平，為做強做優做大國有資本和國有企業提供更加強大的文化支撐和精神力量。

陜西有色金屬控股集團有限責任公司黨委書記、董事長吳群英致辭

吳群英表示，延安精神始終照耀著陜西有色人創業的征程。從20世紀50年代金堆城鉬礦的投產，到60年代寶雞鈦產業的啟航，再到鉛、鋅、銅、鎳、鋁、鎢等產業的全面鋪開，幾代陜西有色人以產業報國為己任，推動行業從無到有、從弱到強。陜西有色金屬集團確立了“高端綠色、材裝并進”的產業定位，構建“3456”高質量產業布局，奮進實現“千百十一”目標，打造有色金屬現代產業體系。在文化建設上，陜西有色金屬集團堅持“擔當+價值”“合規+創新”“客戶+人才”“升級+換道”等理念，把延安精神融入制度建設、人才培養和產業發展全過程，推動文化賦能現代產業。陜西有色金屬集團通過踐行以文鑄魂、傳脈、育人、潤心、興業和傳聲，推動企業文化生態建設，確保產業發展與黨的意志同步，傳承和創新企業文化，加強員工思想政治教育和紅色文化傳承，提升企業的凝聚力和影響力。

中國延安精神研究會副會長、原中央黨史研究室副主任李忠杰作主旨演講

在主旨報告環節，李忠杰從黨的歷史和延安精神的高度作了主旨演講。他系統回顧了延安時期黨的光榮傳統和優良作風，闡釋了延安精神的深刻內涵，對新時代企業文化建設的方向與路徑進行了深入分析和指導，為與會者指明了新時代企業文化建設的方向與路徑，令人深受啟發。李忠杰的報告高屋建瓴、內容翔實，從歷史經驗和精神傳承中為行業企業文化建設提供了寶貴借鑒，贏得與會代表的熱烈掌聲。

中國有色金屬報社社長安仲生主持研討會

陜西有色金屬集團黨委副書記、董事、工會主席王小慶主持研討會

在專題交流環節，來自中國鋁業集團有限公司、中國銅業有限公司、中國資源循環集團有色金屬投資有限公司、西北有色金屬研究院、銅陵有色金屬集團股份有限公司、云南省貴金屬新材料控股集團有限公司、金堆城鉬業集團有限公司、諾貝麗斯（中國）鋁制品有限公司等8家有代表性的有色金屬企業的領導圍繞企業文化與黨建融合主題先后分享了經驗。這些企業代表的發言內容真切、經驗寶貴，充分展現了行業在企業文化與黨建融合方面的豐碩成果。

專題交流環節

中鋁集團新聞發言人、 中國鋁業報社社長陳一新

中國銅業有限公司黨委宣傳部部長陳立彬

中國資源循環集團有色金屬投資有限公司副總經理王強

西北有色金屬研究院黨委副書記、工會主席鄭樹軍

銅陵有色金屬集團股份有限公司黨委委員、副總經理姚兵

云南省貴金屬新材料控股集團股份有限公司黨委副書記、工會主席、董事李青

金堆城鉬業集團有限公司黨委副書記張保生

諾貝麗斯（中國）鋁制品有限公司中國區董事總經理劉清

攝丨葉倩  李錚