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科研創新平臺建設加速推進

近段時間以來，中色創新研究院黨委堅持聚焦主題、錨定目標，以“五個注重”為抓手，一體推進學查改，以作風建設新成效為公司高質量發展提供有力保障。

注重高位推進，壓實責任體系。中色創新研究院緊跟中國有色集團黨委部署安排，研究制訂工作方案，明確9項具體任務，有序推進落實。構建“黨委領導、專班督導、部門協同、支部落實、黨員參與”的工作機制，在工作專班下設4個工作組，對各基層黨組織常態化指導、動態化督導；堅持全過程指導把關，組織召開動員部署會、工作推進會，開展集中整治違規吃喝專項行動、回頭看和總結評估工作，轉發、下發工作提示28次，分類宣傳報道36期，實現學習教育高標開局、高質落實。

注重學習研討，深化思想淬煉。中色創新研究院黨委班子成員發揮領學帶學促學作用，舉辦4期專題讀書班，講授8次專題黨課，帶頭原原本本學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等必學篇目；聚焦新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位人員，組織觀看警示教育片、常態化開展廉潔談話、赴廉政教育基地開展3次沉浸式警示教育，筑牢拒腐防變思想防線；邀請專家開展專題講座輔導，為全體黨員報名專題網絡培訓班，在企業微信公眾號推送學習內容32篇，實現學習教育全員覆蓋，踐行政治忠誠的根魂更牢。

注重刀刃向內，精準查擺問題。中色創新研究院黨委堅持問題導向，對標對表中央八項規定及其實施細則精神，對照“五個進一步到位”要求、2個問題清單和反面典型案例，全方位深入查擺；充分運用征求意見、基層調研、自查自糾等途徑，切實把問題找實、把根源挖深、把群眾期待摸準。堅持動態更新查擺，梳理形成6個問題9條具體表現的問題清單，為集中整治提供精準靶向，勇于自我革命的底色更亮。

注重實改固本，錘煉過硬作風。中色創新研究院黨委把集中整治作為落實中國有色集團作風建設專項行動的有力抓手，建立集中整治臺賬，制訂12條整改措施，整改完成率100%。深化“大監督”工作機制，緊盯重點領域開展嵌入式專項監督檢查；全員推行“季度+年度”績效考核評價體系，印發《首辦負責制實施辦法》，提振干事創業精氣神；深化為基層減負，科學制訂并嚴格執行年度會議計劃，建立月調度會機制，提高工作效率；編制《2025年制度更新臺賬》，新建制度19部，修訂制度9部，長效機制更加健全，勇擔職責使命的作風更硬。

注重服務大局，賦能提質增效。中色創新研究院黨委堅持兩手抓、兩手硬、兩促進，引導黨員干部盡責擔當、干事成事。高溫超導聯合工程中心實驗室建成投用，銅所具備科研試驗條件，超導所和分檢中心完成主體結構施工，兩個海外實驗室完成機構整合，一體化運營管理；高溫超導帶材形成中間產品穩定工藝，高端銅及銅合金材料領域掌握6N、6N5高純銅制備技術，銅浸出液生產電解銅箔試驗實現制得純度99.566%的五水硫酸銅晶體樣品，新簽橫向技術服務合同5項，上半年，利潤總額同比增長42.53%，科技賦能發展的動力更足。

下一步，中色創新研究院黨委將始終扛牢政治責任，強化使命擔當，以“永遠在路上”的清醒堅定和“常抓不懈”的韌勁決心，持續深化中央八項規定精神貫徹落實，以過硬作風、務實舉措不斷增強企業核心功能、提升核心競爭力，確保“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局，為中國有色集團加快打造世界一流礦業企業作出新的更大貢獻。