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闖新路開新局

譜寫地研院改革發展新篇章

——摘自在北京礦產地質研究院建院70周年座談會上的講話

中國有色金屬工業協會

黨委書記、會長 葛紅林

今天，我們齊聚一堂，共同慶祝北京礦產地質研究院（以下簡稱“地研院”）建院70周年。

70年來，地研院從1955年的重工業部地質局礦物檢驗所蹣跚起步，歷經多次搬遷、易名和隸屬關系調整，再到2020年完成公司制改制，每一次變革都主動求新求變，每一次調整都堅守資源報國的初心、扎根有色主業。正是這份堅定，成就了地研院70年的持續發展。

一是黨建創新有亮點，引領發展有方向。近年來，地研院黨委貫徹全面從嚴治黨要求，積極推進“黨建與業務工作雙融共促”的創新實踐；在重大項目攻堅中，黨員干部沖鋒在前；在體制機制改革中，黨組織把握方向；在科技創新突破中，黨員骨干勇挑重擔。在地質人才培養中，形成一支專業齊全、結構合理、作風過硬的人才隊伍，為事業發展提供不竭動力。在黨建與業務深度融合中，“因院制宜”開展黨建創新課題攻關活動，把強化黨建引領與新時代對地質工作的新要求結合起來，與全院業務項目、標準建設、服務平臺結合起來，推動黨建工作與地質調查工作同部署、共推進，凸顯地研院黨建與業務融合特色，筑牢根基、凝聚力量、推動發展。

二是技術創新敢闖“無人區”，領跑行業前沿。地研院始終把自主創新作為發展的“核心引擎”，在核心技術上不斷突破，打破了一項又一項行業壁壘：在物探領域自主研發20余項裝備，從動力三角翼航空磁測系統到高精度井中三分量磁測系統，從UFO-CS銫光泵無人機航磁系統到TEMS-3S瞬變電磁探測系統，從“經驗找礦”到“AI找礦”，一款款創新裝備的推出，為我國礦產勘查事業的高質量發展作出了創新貢獻。

三是科研勘查結碩果，夯實資源底氣。70年來，地研院榮獲國家級獎項4項、國家科技攻關榮譽項目3項、省部級科技進步獎154項，擁有10項國家發明及實用新型專利、110余部學術專著。特別是在科研勘查實踐中，地研院始終扮演著“先行者”的角色，承擔“六五”至“十四五”國家科技攻關項目、國家973項目、國家自然科學基金項目等各類科研項目574項，在成礦理論、找礦技術、礦產勘查等方面不斷突破，累計主導探獲銅、鉛、鋅、鉬等有色金屬資源儲量數千萬噸，金、銀貴金屬資源儲量千余噸。

四是生態地質開新局，服務行業綠色發展。在生態地質領域，地研院積極探索礦產資源基地“資源—環境—技術經濟”三位一體綜合調查路徑，形成地研院系統生態環境地質調查工作方法和流程體系，推動地質工作與生態保護深度融合。相關流程方法充分運用在黃柏河流域生態環境綜合地質調查、承德地區生態地質區劃體系構建等工作中，為綠色礦山建設、生態文明發展提供了成功案例。

五是全產業鏈布局，塑造品牌優勢。在產業發展上，地研院積極探索“科研—勘查—開發”一體化特色發展之路，構建起覆蓋地質科研、礦產勘查、生態地質、礦業咨詢、資產運營的全產業鏈布局。不斷拓展境外地質業務，在坦桑尼亞漢得尼金礦、智利月亮山鐵銅礦等項目中實現重大找礦突破，“走出去”成效顯著。

六是發揮分會平臺作用，提升服務行業水平。在服務行業上，充分發揮礦產資源綠色評價研究中心、地質礦產分會等“六大平臺”的聯動協同效應，精心組織行業活動，廣泛開展交流合作，跟蹤研究行業變化，聚焦問題、建言獻策，有效塑造專業品牌。牽頭編制多項團體標準，深入推進有色地質數據庫建設與共享，建設首個“地質云·有色”行業節點，初步建成地質信息化和快速調查評價兩大體系，行業咨詢服務能力明顯增強，在促進有色地勘單位和礦山企業轉型升級、綠色發展、開放發展等方面具有很好的引領和示范作用。

70年來，地研院對我國有色金屬地質工作作出了重要貢獻。繼往開來，地研院使命光榮、責任重大。在此，我就闖新路開新局，譜寫地研院改革發展新篇章，提出5點希望。

第一，要堅持黨建統領，營造風清氣正的黨風和企風。黨建抓得好不好，直接決定一個單位的凝聚力和戰斗力。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實發揮好黨組織的政治功能與戰斗堡壘作用，把黨的領導融入單位治理各環節，把黨的建設轉化為指導全單位改革發展穩定的實際成效。當前，要鞏固拓展學習教育成果，牢記“五個必須”、嚴防“七個有之”，持續正風肅紀，真正營造風清氣正的黨風和企風。要對巡視發現的問題立行立改，做到“舉一反三”，不斷完善制度，加強管理、堵塞漏洞、補齊工作中的短板，堅決做好巡視整改“后半篇文章”。

第二，要堅持服務國家戰略，在保障關鍵礦產資源安全中展現新擔當。當前，資源保障不足是我國有色金屬行業發展的重要瓶頸。比如，關鍵礦產資源仍然短缺，對外礦產依存度仍然偏高，新發現的礦產資源仍然不多。

找礦工作事關國家資源安全大局，要想國家所想，急國家所急，全力以赴，加快找到有色金屬的大礦、好礦和急需礦，不僅要在國內加快重點成礦區帶的勘查力度，推動老礦山深部及外圍找礦突破；而且要加大共建“一帶一路”國家資源合作，服務行業企業優化海外礦權布局，構建“國內為主、海外補充”的資源保障體系，為我國礦產資源安全貢獻更大力量。

第三，要堅持創新驅動，在推動地質科技自立自強中實現新突破。地質科技是礦產勘查的核心競爭力，地研院要瞄準國際地質科技前沿，聚焦成礦理論、勘查技術、生態修復等關鍵領域，加大科研投入，組建跨學科創新團隊，突破一批“卡脖子”技術。重點研發“空-地-井”立體協同勘查技術、深部資源探測技術、生態地質調查技術等，推動地質科技與大數據、人工智能等新興技術深度融合，構建具有自主知識產權的地質勘查技術體系，力爭在成礦理論創新、勘查裝備研發、綠色勘查技術等方面達到國際先進水平，打造我國地質科技創新的“高地”。

第四，要堅持深化改革，在激發企業發展活力中探索新路徑。作為轉制企業，地研院要持續完善現代企業制度，健全市場化經營機制，充分激發企業內生動力，在做出業務特色的基礎上更加注重經濟效益，跑贏市場、贏得發展；要適應地勘行業轉型趨勢，堅持“資源地質與民生地質并舉”，不斷拓展業務領域，從美麗中國、鄉村振興、生態保護、地災治理等方面入手，轉型升級服務資源環境多要素空間格局；要進一步整合產業鏈資源，推動科研成果轉化與產業化發展，實現“科研出成果、產業創效益”的良性循環，提升企業核心競爭力，邁向國際一流。

第五，要堅持傳承優良作風，在培育新時代地質隊伍中塑造新形象。“三光榮”“四特別”是地質行業的優良傳統，也是地研院70年發展的寶貴精神財富。希望地研院弘揚好艱苦奮斗、求真務實、甘于奉獻的優良作風，傳承好“誠信、創新、卓越”的企業精神，特別是加大對青年人才的培養和傳承，通過重大項目歷練、導師帶徒、國際交流等方式，打造一支有理想、有本領、有擔當、能吃苦的新時代地質隊伍，樹立地研院專業、務實、創新的良好行業形象。

一直以來，地研院都是協會工作的重要支撐，有色協會也將一如既往關心、支持地研院的發展建設。希望地研院全體同志以建院70周年為新的起點，不忘初心、銳意進取，努力把地研院建設成一流地質科技型企業，為地勘單位成功轉型發展闖出新路子，為行業高質量發展、譜寫中國式現代化有色新篇章作出新的更大貢獻。