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上半年，中條山集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，錨定公司“123456”總體戰略布局和“3356”工作體系，積極應對礦山停產減產、銅原料加工費持續低迷、環保壓力持續增大等多種內外部不利因素影響，精準施策、加壓奮進，持續推進各項重點工作任務，生產經營持續穩定向好，順利實現“雙過半”目標，為圓滿完成全年目標奠定了堅實基礎。

上半年，公司實現營業收入（合并）預計完成計劃的100%；利潤預計完成年度考核指標的85%；處理礦量預計完成計劃的103%；精礦含銅完成計劃的103%；陰極銅預計完成計劃的100%，金錠預計完成計劃的146%，完成年計劃的54.2%，創歷史最高水平，銀錠預計完成計劃的125%，完成年計劃的53.2%；預計生產銅帶、銅箔分別為完成計劃的53.5%、51%。穩步實現了“時間過半、任務過半”目標，以卓越的經營成果交出高質量答卷！

黨建引領聚合力

筑牢發展“壓艙石”

堅持以高質量黨建引領高質量發展，將黨建優勢深度融入生產經營全鏈條。把深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為重大政治任務，通過舉辦學習教育讀書班、黨委書記帶頭講專題黨課等形式，引導黨員干部筑牢思想防線，錘煉過硬作風。組織黨員干部走進陜西延安干部學院，開展素質能力提升暨基層黨組織書記專題培訓，在革命圣地追尋紅色根脈，汲取精神力量，夯實信仰之基。發揮黨員先鋒隊、黨員示范崗作用，在重點項目建設、設備設施大修一線及技術攻關等工作中，黨員干部沖鋒在前，充分發揮模范帶頭作用，凝聚起干事創業的強大合力。

嚴守安全環保線

織密風險“防護網”

深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示精神，堅定“1123”安全工作思路，將“零傷害”目標貫穿生產經營全流程，以硬核舉措筑牢安全防線。通過開展覆蓋公司全范圍的年度安全大檢查，對重點領域、關鍵環節進行“地毯式”排查，做到隱患見底、整改徹底。持續深耕安全文化建設，讓安全理念融入員工日常，使“人人都是安全員”的濃厚氛圍浸潤每一處工作場景。以安全生產月為契機，組織開展安全生產大反思大討論、安全知識競賽、應急演練、專項檢查等多元活動，全方位提升職工安全意識與應急處置能力。健全完善安全生產責任體系，推動隱患排查治理、職工安全培訓、警示教育等活動常態化開展。以更高標準、更嚴要求，全力打造本質安全型企業，奮力構建安全發展新格局，為企業高質量發展保駕護航。

精細管理提質效

深挖增效“潛力點”

通過實施精細化管理，全方位筑牢發展根基。通過強化標準化規范運營管理，系統性優化管理流程，為提質增效奠定根基。各單位深度聚焦成本管控，從優化生產工藝、精準資源調配入手，深化設備周期管理，發動全員參與節本增效實踐，全面提升質量效益。同時，科學推進人力資源優化配置，精準匹配崗位需求，充分釋放人才效能。嚴控營銷采購成本，全方位壓縮支出、拓展利潤空間。以預算管控為“指揮棒”，嚴格規范費用支出，確保每一筆資金用在刀刃上。以精細化管理鍛造出企業精益運營的硬核實力，為高質量發展注入持久動能。

創新驅動強動能

激活發展“新引擎”

持續加大科技研發力度，在關鍵技術核心攻關、銅尾礦綜合利用等方面取得重大突破，推進了有氧韌銅、C19210處理箔、銅尾礦制備特種砂漿、農業無土栽培等新產品、新技術，并居于行業先進領先水平。通過與高校、鏈上企業、科研機構等深化交流合作，實現科技成果轉化落地。與華為公司簽署《全面合作協議》，在數智化轉型引領企業高質量發展與高水平安全方面邁出堅實步伐，新材料科技公司以高精度銅及銅合金帶材和高性能壓延銅箔等核心產品閃耀2025上海慕尼黑電子展，舜王建筑公司憑借尾礦利用技術方面的卓越突破，榮獲“創新先鋒”榮譽稱號。銅基新材料山西省重點實驗室順利通過驗收，不僅打造出前沿技術研發的“策源地”，更以開放姿態整合行業資源，形成創新要素集聚的“強磁場”。

行至半山不停步，船到中流當奮楫。下半年，中條山集團將繼續錨定高質量發展航向，聚集全年“十個堅持”重點工作部署，精心組織生產經營，積極推進重點工程項目建設和重點工作任務，以更加昂揚的姿態，戮力同心，破浪前行，加快企業向高端化、綠色化、智能化方向發展，奮力譜寫全年高質量發展新篇章。