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紅星閃耀 書寫鈦業非凡傳奇——記全國勞動模范、龍佰祿豐鈦業有限公司董事長劉紅星

2025年05月15日 11:9 2361次瀏覽 來源:   分類: 鎂鈦   作者:

在鈦白粉產業有這樣一位“戰士”,他用35年的堅守與奮斗,書寫著中國鈦業的崛起傳奇。他帶領團隊推動中國大型沸騰氯化法鈦白粉生產技術發展,徹底打破了國際對中國的技術封鎖,讓嚴重虧損的企業在 困境中“涅槃重生”;他心系員工,打造幸福社區,持續培養人才,以榜樣的力量在鈦業書寫非凡傳奇。他就是龍佰祿豐鈦業有限公司(以下簡稱“祿豐鈦業”)董事長劉紅星。

在祿豐市勤豐鎮的山間,一座座現代化的工廠掩映在綠樹叢中。劉紅星走進鈦白粉生產線,認真巡查生產工作,與一線員工親切交流。鈦白粉被稱為“工業味精”,廣泛運用在工業制造中,然而,沸騰氯化法鈦白粉的生產技術和設備卻一度被國外技術“卡脖子”。技術瓶頸如同難以逾越的高山橫在眼前,關鍵時刻,劉紅星臨危受命,作為項目第一負責人,他帶領技術團隊一頭扎進技術攻關的“戰場”。

劉紅星說:“氯化法鈦白粉的技術,國外對我們封鎖了60年,國際的行業專家曾妄言,‘你們再有20年也搞不出來氯化法鈦白粉的技術’。彼時,龍佰集團就下定決心,‘外國人能做成的事情,我們中國人一定也可以’。通過十幾年的引進、消化、吸收,不斷地創新,目前,我們的產品質量已經達到了國際先進水平,徹底解決了大型沸騰氯化法不能連續穩定運行的難題。”

在劉紅星的帶領下,大型沸騰氯化法鈦白粉生產技術實現從“跟跑”到“并跑”,再到“領跑”的華麗蛻變,為中國鈦產業贏得了國際話語權。如今,中國生產的鈦白粉憑借過硬品質,獲得LG、舒爾曼等國際知名公司的大量訂單,在國際市場上站穩了腳跟。

2019年,云南冶金新立鈦業有限公司因技術、管理等問題瀕臨破產,被龍佰集團收購后成立祿豐鈦業。

劉紅星主動請纓,遠離家鄉,扎根偏遠山區,誓要救企業于危難。劉紅星說:“一是各級黨委、政府的支持,政府當時成立了工作專班,和我們吃住在廠將近一年的時間,幫助我們協調政府各個職能部門的工作。二是攻堅克難,我們領導干部和員工同吃同住,吃住在廠,白天工作,晚上開會,經常一開會就到晚上十一二點。我們用了半年的時間,將10年不能正常生產的裝置徹底恢復了生產,實現了穩定運行。三是采取精細化管理,把龍佰集團先進的管理理念嫁接到了新立公司,高效的決策、高效的執行,實現了當年收購、當年復產、當年盈利的目標。”

這場震撼人心的“逆襲”背后,是劉紅星熬到花白的頭發,是產業工人們堅持不懈的奮斗。這眾志成城的力量,除了劉紅星以身作則外,還得益于他“發展企業、奉獻社會、富裕員工、和諧共贏”的理念融入企業管理的每一步。

作為一名有著29年黨齡的黨員,劉紅星始終牢記初心使命。他通過嚴格的要求、精細的管理和高效的落實,打造出了一支“守規矩、作風硬、干成事”的產業工人隊伍。

在劉紅星的帶領下,企業不僅創造了越來越高的社會價值,還將安全環保和工人幸福視為頭等大事。“不安全不工作,不確認不操作”的安全理念深入人心,企業被打造成綠色花園式工廠。同時,企業投資500余萬元提升改造產業工人“幸福里社區”,建成楚雄州首個產業工人健康服務站,讓員工真切感受到家的溫暖。

祿豐鈦業經營部工作人員李衛說:“這幾年春節,他也不能回河南老家。平時都是與我們一線員工同吃同住,凡事他都是親力親為,也非常關心我們,讓我們在崗位上也有了家的感覺。”人事行政部綠化專員耿協富說:“在這里工作很踏實,工作有希望,收入有保障,生活很幸福。”

如今,祿豐鈦業已先后獲得云南省非公企業100強、云南省非公企業創新能力20強等眾多榮譽。“創領鈦美生活、做受尊敬企業”既是企業使命,也是劉紅星的夢想,談及未來,他堅定地說:“下一步,我將繼續發揮勞模精神,加大科技創新投入的力度,帶領技術團隊重點攻克高端鈦白粉技術領域的難關,提高產品的附加值,讓‘云南鈦’成為一張世界名片。”

責任編輯:任飛

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