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金隆銅業有限公司工會副主席吳群。

“這是集體的榮譽，我只是一個領獎者。”初見吳群，溫和恬靜的她謙虛地說道。一頭連著企業發展的脈搏，一頭系著職工的冷暖，現任金隆銅業有限公司（以下簡稱“金隆銅業”）工會副主席、女工委主任的吳群已經在崗位上深耕20年。熾熱的銅水日夜奔涌，這里雖沒有吳群操作爐臺的身影，但每一塊閃耀的陰極銅、每一滴沸騰的金屬熔液，都凝聚著她傾注的心血。

實干創新 助推發展新動能

“工會工作需要全身心地付出，才能服務好職工和生產。”這是吳群常掛在嘴邊的話。金隆銅業是一家年產45萬噸陰極銅、年產值超300億元的大型合資企業，吳群深知唯有創新工作形式與內容，才能激活職工潛能、釋放發展動能。

2018年，吳群被調任金隆銅業黨群部工作，彼時的金隆銅業剛收購銅陵有色集團稀貴金屬分公司，不同公司的職工磨合需要工會搭建協作和溝通橋梁。“嘗試了各類文體活動，拔河、籃球和演出晚會等，還要考慮活動的趣味與合作性。”吳群回憶道。一系列的“破冰行動”讓職工們迅速接近了彼此的距離，融入金隆銅業大集體。這次成果給予吳群巨大的信心做好后續工會服務。

“一切工作都要切入企業生產經營的難點與痛點，結合銅陵有色集團的工作方案，細化到基層，對接好、交流好，才能讓職工滿意、生產安心。”吳群說，立足實際、創新突破也成為她做好工會服務的“法寶”。

將勞動競賽打造成驅動生產的“加速器”，在過去3年中，吳群系統策劃了45項勞動競賽，緊扣生產經營的核心要務，致力于挖潛降耗，努力提高生產效率，點燃了職工們的攻堅熱情，助推金隆銅業連續4年利潤突破10億元。

以技術比武為“磨刀石”，針對關鍵崗位和薄弱環節，吳群致力于推動崗位練兵常態化，2022年至2024年，組織了37項技術比武，覆蓋生產、后勤、商務等領域，一批批技術能手脫穎而出。其中，4人在銅陵市、銅陵有色集團組織的技術比武中獲得第一名。

吳群鼓勵職工在提高產品質量、提升管理效能、狠抓安全環保、增效節支、改進服務等多個領域建言獻策。自2022年以來，金隆銅業職工提出的合理化建議已逾3000條，其中，創效益10萬元以上的、獲得銅陵有色集團獎勵的合理化建議、技術改進項目達300多項。

“成立專業評委組，積極反饋職工的每一條建議，并給予物質獎勵，讓職工真切地感到被重視。”吳群說。這些來自一線的智慧，不僅創效不菲，更讓職工們感受到“主人翁”的價值認同。

作為增強企業凝聚力與戰斗力的關鍵，班組建設是吳群創新實踐的又一“戰場”。在吳群的大力推動下，金隆銅業有20個班組被銅陵有色集團認定為先進標準化班組，其中，渣選課脫水班更是獲得全國“安康杯”競賽優勝班組。2019年和2023年，她兩次帶隊參加全國有色行業“中銅杯”班組長綜合技能競賽，均斬獲佳績。

該公司電解課行車班班長鄒民感慨地說：“吳群讓我們明白，小班組也能撬動大發展！”

好學進取 點亮巾幗半邊天

“陽光匯聚成星河、眾志凝聚成力量”是吳群的座右銘。吳群加入銅陵有色大家庭已有31年，她每天都要求自己保持昂揚的姿態，她堅信陽光的心態可以感染身邊的人。

積極的心態帶給吳群向上攀登的動力，1994年入職至今，吳群始終將學習視為立身之本。剛畢業的吳群相信知識改變命運，分配到銅陵有色集團第一冶煉廠的她利用業務時間到銅陵有色職工大學學習，通過3年的財務會計學習，她成為第一冶煉廠的主辦會計。2005年，吳群被抽調到第一冶煉廠黨群部門工作，從那時起，她就與工會服務結緣。2018年，吳群來到金隆銅業。

從崗位的變更到工作的細節，吳群將“好學向上”貫徹到底。2020年，銅陵有色集團建設第一批勞模工作室，接到任務的吳群“一頭霧水”，她開始查資料、找文件，時值銅陵市開展市級勞模工作室建設，吳群第一時間去請教，學習先進經驗，有關勞模人選、設備配套和管理運行等細節記滿了筆記本。在吳群和金隆銅業工會的摸索嘗試下，該公司成功創建了1個安徽省勞模工匠創新基地、2個市級勞模工匠創新工作室。其中，盧鵬勞模工作室的領銜人盧鵬獲得“全國五一勞動獎章”榮譽，其事跡被央視專題報道；王愛榮創新工作室成為引領行業技術進步的標桿。

“勞模創新工作室不僅要聚焦技術攻關，解決技術難點，更要起到培育新人的平臺作用。”如今的吳群對于勞模工作室建設已經熟稔于心。

“工作中要有亮點，就必須讓腦子活起來、學起來。”吳群說。現在的吳群已經能從DeepSeek、小紅書等軟件中學習，并輔助工作。“吳群幫助我很多，她很耐心也很溫柔，年輕人愛玩的新鮮東西她也會向我請教。”剛來金隆銅業黨群部門的小田說。

作為深耕工會領域十余載的女工委主任，吳群在自我攀登的同時，始終將維護女職工權益、助推女職工發展牢記心中。“女工撐起‘半邊天’，工會要做她們的‘娘家人’。”吳群說。近年來，她推動“巾幗文明崗”創建，帶領化驗班獲得多項市級榮譽；積極捍衛女職工的合法權益，將女工特殊權益的各項政策措施落到實處，實施多項幫扶舉措，關愛困難女職工；建立“巾幗花語”微信群，成為數百名女職工傾訴心聲的溫暖港灣。在金隆銅業工會和女工委的帶領下，3人獲得“銅陵市三八紅旗手”榮譽稱號，1人獲得“銅陵市最美媳婦”榮譽稱號，2個家庭入選“最美家庭”……

談及金隆銅業奮斗在各崗位上的“女明星”，吳群如數家珍，“我們要讓大家在這么好的平臺上擰成一股繩，點燃女職工建功立業的激情。”吳群說。

潛心耕耘，碩果盈枝。近年來，金隆銅業工會先后獲得“全國模范職工之家”、“安徽省職工職業道德先進單位”、“安徽省機械冶金系統勞動競賽先進集體”及安徽省婦聯系統先進集體等榮譽稱號。吳群也獲得“全國三八紅旗手”“安徽三八紅旗手”等榮譽稱號。