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“居山溝、創一流”，傾情人才培養“師帶徒”，默默耕耘，不懈奮斗，這是中國鋁業股份有限公司連城分公司電解三廠黨總支書記、副廠長羅戈多年來秉承的工作信條，他因此得到了上級領導和同事的肯定，曾獲得“甘肅省勞動模范”“分公司優秀黨務工作者”“分公司優秀工會工作者”“分公司優秀科技人員”等多項榮譽，近日又榮獲了中鋁股份2024年度“名師”榮譽稱號。

扎根一線，矢志不渝，把職業操守寫在崗位上。自1997年踏入電解鋁生產車間起，羅戈便深耕在電解一線，從值班主任到工區長，再到車間主管、生產副廠長、黨總支書記，每一個職位都見證了他成長的足跡。他對待工作一絲不茍，精益求精，不放過每一個細節。他深知電解鋁生產是一個系統工程，任何一個環節的疏漏都可能影響到整個生產的穩定。因此，他對工作心存敬畏，篤行沒有調查就沒有發言權，對待每一個問題都進行深入的現場調研，確保生產安全平穩。他身上有一股鉆牛角尖的勁頭，對生產中的難題，堅持“四不放過”原則。電解三廠一線的員工對這個經常在現場解決“疑難雜癥”的領導，都不由自主地伸出了大拇指。27年的堅守，羅戈帶頭組織科技人員攻關，解決了大量現場技術難題，攻克了許多痛點難點，成了當之無愧的行家里手。

銳意進取，傳承技藝，在創新實干中“育新人”。在電解三廠，羅戈是當之無愧的師傅。在他的帶領下，徒弟們立足崗位，凝心聚智，開拓創新，比學趕超，團隊先后承擔了中鋁股份重大科技試驗、職工創新成果轉化、科技創新示范基地等一系列項目，為連城分公司打造卓越標桿企業和科技創新策源地奠定了基礎。近兩年，羅戈團隊主導研發的“偏析法提純高鉀鋰鹽電解質技術”“降低陽極毛耗綜合技術”“電解槽安全高效復產及指標優化綜合技術”“延長二次啟動電解槽槽壽命”等科技項目多次榮獲“甘肅省冶金有色工業科技進步獎”，其中，2022—2023年，共獲得“甘肅省冶金有色工業科技進步獎”一等獎4項。在年輕科技人才培養方面，他根據電解三廠7名科技人員各自的特點和優勢，制訂了針對性的培養方案，鼓勵大家積極參加“連鋁大講堂”、QC成果發布會、“兩帶兩創”項目、合理化建議、科技人員帶項目等活動。在他的悉心指導下，優秀科技人才不斷脫穎而出，成了企業的骨干力量。

在羅戈的帶領下，徒弟們個個成了企業的技術和管理骨干，有的榮獲中鋁“優秀員工”稱號，有的入選中鋁“青馬學員”，有的已經提拔到區域主管或區域工程師崗位，成為企業創標扛標和高質量發展的堅實支撐。

“未來是科技創新的時代，加強人才培養和’師帶徒‘工作，培養更多的優秀科技和技能人才，為企業的發展厚植科技力量。”羅戈表示。