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“秘魯是中國在太平洋對岸的‘鄰居’。”在這個與我們跨越山海、“望之可親”的國度，中國五礦集團有限公司（以下簡稱“中國五礦”）遵循“共商共建共享”的原則，堅持高質量建設運營拉斯邦巴斯銅礦（以下簡稱“邦巴斯銅礦”），同時傾情傾力推進實施一系列“小而美”民生合作項目，既持續助力秘魯經濟發展，也有力提升當地社區福祉，成為構建命運共同體的生動實踐。這座中國五礦收購至今已有20年的世界級銅礦，扎根于秘魯南部安第斯高原勤奮耕耘，所結的累累碩果得到中秘兩國社會各界的高度評價和真心認同。

做“經濟發展”的貢獻者

邦巴斯銅礦是世界級大型銅礦，也是中國五礦海外重點礦山之一。自2014年中國五礦所屬五礦資源收購邦巴斯銅礦以來，建設運營團隊堅持“開采美好未來”的理念，進行綠色環保、可持續的礦產資源開發，不僅創造了數以萬計的就業崗位，還有效刺激了秘魯經濟繁榮發展。2016年投產以來，該礦累計向秘魯政府納稅超128億元人民幣，項目產值約占秘魯國內生產總值的1%，拉動項目所在地阿普里馬克大區年均GDP從36億元人民幣提高到127億元人民幣，人均GDP達到2.7萬元人民幣，一躍成為秘魯經濟增長最快的地區之一。

中國五礦始終將創造長期價值作為企業發展的核心目標，在邦巴斯銅礦生產運營過程中，引進世界領先的露天采礦技術和自動化選礦設備，使礦石處理量、選礦回收率等關鍵指標逐漸提升。截至2023年底，該礦已累計生產銅精礦含銅量270.97萬噸；充分應用數字化和智能化技術，依托實時監測和數據分析優化生產決策，努力降低運營成本，提高生產效率；堅持屬地化經營管理，吸引大批“歸鄉者”返鄉就業，在崗員工中98.4%為秘魯當地居民。與此同時，邦巴斯銅礦的發展還有效帶動周邊交通、餐飲、住宿等服務行業，形成了良好的經濟輻射效應，僅2023年為當地貢獻的間接就業崗位就超過5600個。

邦巴斯銅礦進行水環境監測

做“綠水青山”的守護者

邦巴斯銅礦坐落于海拔4000米左右的安第斯山脈，距離庫斯科古城75公里，其周邊環繞著33個社區與村落。該銅礦始終秉持“尊重自然、順應自然、保護自然”的生態文明理念，通過植樹造林、環境監測、動物保護等舉措，最大限度減少對周邊生態環境的影響。

自2015年起，邦巴斯銅礦在當地22家苗圃的協助下，為科塔班巴斯省和格勞省的34個社區提供了資金與技術支持，助力社區在368公頃的土地上種植松樹與龍鱗木。如今，這些苗圃內已培育出近190萬株樹木，且每月有約545人次輪流進行養護工作。奇拉社區苗圃的負責人埃克薩爾塔西翁·瓊貝斯感慨道：“十多年前，我剛來到奇拉的苗圃工作時，僅接受過小學教育，對松樹、基質和苗床等一無所知。是邦巴斯銅礦提供了林業技術培訓，讓我有機會跟隨經驗豐富的技術人員學習和實踐。”

歷經十余載的精心培育，當初的小樹苗已茁壯成長，如今漫山遍野郁郁蔥蔥，邦巴斯銅礦周邊社區的生態環境發生了翻天覆地的變化，綠色已成為邦巴斯銅礦社會責任中最為鮮明的底色。普馬馬卡社區前主席澤諾·帕尼烏拉表示：“我們的子孫后代將從我們今天種下的樹木中受益，這得益于邦巴斯銅礦與社區的合作。現在，我們有責任照料好這些樹木。”

為進一步加強環境監測與保護力度，邦巴斯銅礦不僅建立了環保實驗室，還在礦石運輸沿線設置了空氣檢測儀，每季度定期向環保部門提交環境監測報告。同時，還舉辦環境宣講會，廣泛聽取周邊社區居民對環境保護的意見與建議。2023年，邦巴斯銅礦還向周邊社區投放了60萬尾鱒魚幼苗。由于鱒魚的生長對水質要求極高，這一舉措不僅有助于邦巴斯銅礦保護水生態系統，還能提升該地區的生物多樣性，促進生態平衡。

成為“啟迪智慧”的引領者

教育是改變命運的鑰匙，更是推動社會進步的重要驅動力。邦巴斯銅礦積極支持當地教育事業的發展，通過加強校舍基礎設施建設、開展“繼續教育”“教育資助”“教育強化”“人才培訓”等項目，用實際行動為這片土地播下希望的種子。

邦巴斯銅礦教育項目惠及當地兒童

近年來，邦巴斯銅礦投入2340萬元人民幣對瑪拉地區最大的中學進行了重建，為276名學生打造了11間教室、3個實驗室、1個圖書館以及15間供教師、學生和殘障人士使用的衛生間、更衣室等配套設施。此外，邦巴斯銅礦還為受礦山直接影響的6個社區提供了互聯網接入服務，并向師生捐贈了電腦、交互式多媒體白板、投影儀等學習設備，讓更多社區學校能夠享受到互聯網帶來的知識紅利。

阿普里馬克大區教育局局長表示：“邦巴斯銅礦為學生們購置了電腦，安裝了通信設備，現在我們的信號覆蓋范圍更廣了。他們建設的教育中心讓學生們有了接受優質教育的地方，讓老師們有了提升教學能力的平臺，使我們當地的教育得到了全方位的改善。”

與此同時，邦巴斯銅礦還高度重視對當地人才的培養，將周邊社區居民視為該公司潛在的雇員，啟動了“小企業管理培訓”“銅業女性計劃”“本地人才培訓”等項目，幫助他們學習新知識、新技能，更好地促進地區居民的就業與發展。2024年，邦巴斯銅礦在富埃拉班巴社區實施了“本地人才培訓”計劃，在為期3年的時間內，為社區的26名學員提供了專業培訓，使他們結業后能夠真正成為邦巴斯采礦業務領域的專業技術人員。邦巴斯社會管理經理瓦雷里說：“為本地社區居民提供技能提升培訓，幫助他們掌握一技之長，并引導他們全面融入邦巴斯大家庭，對于構建新的社會管理模式至關重要。”

佩戴智能安全帽的卡車女駕駛員

做“美好未來”的推動者

邦巴斯銅礦始終以人為本，堅信保障員工的健康與安全是礦山企業實現可持續高質量發展的前提。只有實現企業利益與員工權益的雙贏，才能真正踐行“開采美好未來”的經營理念。

由于邦巴斯銅礦位于高海拔地區，缺氧導致的頭痛、乏力等問題一直是影響礦山運輸安全的難點。針對這一問題，邦巴斯銅礦研發了“智能安全帽防疲勞駕駛系統”。該系統基于腦電圖技術，能夠實時監測礦卡司機的微睡眠狀態，并對疲勞作業的員工進行安全預警提示。自該系統投入使用以來，邦巴斯銅礦未發生一起因疲勞或乏力導致的交通事故，有效地保障了員工的職業安全。

邦巴斯銅礦還創新宣傳形式，將提升職業安全風險意識的宣傳對象從員工擴展到其家屬。該礦組織了400余位員工親屬參加“如家人般守護”活動，廣泛傳播“手機可以等，但安全不能等”的理念，動員家屬踐行邦巴斯“安全至上”的首要價值觀，盡可能不在工作時間給員工打電話，消除安全隱患。2024年8月，邦巴斯銅礦還發布了《生命關鍵控制袖珍指南》，提醒員工在上崗前遵循邦巴斯礦山防范12種致命風險的基本要求。

通過互利共贏的經貿往來與持續不斷的社會責任擔當，邦巴斯銅礦的發展不僅拉近了中國和秘魯這對“跨洋”友鄰的心理距離，也不斷賡續兩國人民跨越萬里的深厚友誼。未來，邦巴斯銅礦將在中秘雙方“打造務實合作新格局”的引領下，充分發揮共建“一帶一路”倡議的紐帶作用，讓友誼之花結出更多碩果。