征途萬里風正勁——中國有色集團剛果礦業有限公司發展紀實
2024年11月25日 13:8 6152次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 地礦建設 作者： 譚磊
中色剛果全景。 余濤 攝
中國有色集團剛果礦業有限公司（以下簡稱中色剛果）是中國有色礦業集團有限公司（以下簡稱中國有色集團）在非洲剛果（金）設立的獨資企業，主營銅礦資源開發，產品為陰極銅、銅精礦和氫氧化鈷。該公司下設綜合部、人事法務部、財務部等9個職能部門，質檢計量中心、生產中心2個生產單位，生產中心下設冶煉、選礦、維修3個車間，目前有中方員工97人、剛方員工510人。
2015年，中國有色集團出資2050萬美元收購剛果國家礦業公司Panda尾礦資源（尾礦含銅金屬量8.7萬噸，酸溶銅4.17萬噸）。2016年8月，Panda尾礦資源綜合回收項目開工建設，采用濕法冶金和浮選聯合工藝處理尾礦，設計生產規模為陰極銅5000噸/年，銅精礦含銅3000噸/年。2017年9月，該項目建成投產后，經多次自主改造擴建，具備了陰極銅20000噸/年、銅精礦含銅15000噸/年的生產能力。
回首過去，中色剛果始終以中國有色集團“走出去”“做強做優做大”“實現高質量發展”為發展目標和戰略引領，不斷增強資源統籌能力，優化布局，發展新質生產力，提高產品質量和產能。
中國速度 閃耀非洲
2016年，中國有色集團投資6177萬美元，在剛果（金）上加丹加省利卡西市建設潘達銅鈷聯合選冶項目。2017年9月10日，該項目正式投產，中色剛果僅用13個月的時間就打造出一座現代化冶煉加工工廠，并于當年實現達產達標，取得了產量、效益“雙豐收”的良好業績，展現出中色剛果強大的執行力和高效的運營力。
專業、先進的車間和設備是跑贏市場的硬件基礎。2019年，中色剛果堅持創新引領，提高發展動能，建成了一座氫氧化鈷生產車間，并于當年9月份產出第一批氫氧化鈷產品，實現了從2條生產線到3條生產線的突破。
2020年—2022年，世界百年未有之大變局加速演進，傳統安全和非傳統安全問題復雜交織，中色剛果生產經營面臨嚴峻考驗。中色剛果牢固樹立“一盤棋”思想，以提質增效、高質量發展為目標，做好重點工作任務分解。中色剛果全體員工克服諸多困難，腳踏實地，苦干實干，各類產品產量逐年遞增，利潤總額逐年增長，連年超額完成生產經營任務，贏得了“小企業大貢獻”的贊譽。
2023年以來，利卡西市周邊地區資源競爭激烈，優質氧化礦石和高品位礦石逐年減少。中色剛果適時調整中長期發展戰略，優化產業布局，謀求轉型升級，由生產陰極銅和氫氧化鈷為主，調整為陰極銅和銅精礦并重，通過實施浮選改擴建項目，提高硫化礦處理能力。該項目于2023年9月開工建設，僅用了11個月的時間，于今年8月底建成并投料試生產，銅精礦產能由5000噸/年提高到15000噸/年，實現了產能、利潤“雙增長”，在資源競爭中形成先發優勢。
8年來，中色剛果在創新理論引領下強基固本、在融合互促中創造價值、在群策群力中匯聚力量，不斷增強資源統籌能力，優化經營布局，堅持發展新質生產力，努力提高產品質量和產能。截至9月底，中色剛果累計生產陰極銅12萬噸、銅精礦1.6萬噸、氫氧化鈷1177噸；實現營業收入10.23億美元，利潤總額2.17億美元，資產規模2.32億美元，繳納稅款8797.38萬美元。
企地共建 合作共贏
中色剛果高度重視員工的成長與發展，堅持圍繞中心、服務大局，多措并舉、賦能員工。一是拓寬員工成長路徑。中色剛果建立了管理干部及專業技術后備人才庫，開展“勞模創新工作室”創建示范活動，搭建青年員工成長平臺等，為員工提供成長空間。二是打造和諧勞資關系。中色剛果聘請了懂雙語、懂技能的剛方管理人員，為剛果（金）提供500余個就業崗位，并努力提高其薪酬水平；加強與學校、專業機構的聯系，為剛方員工提供優質的培訓資源，不斷提高綜合素質和技能。三是千方百計提高員工福利待遇。中色剛果持續開展“我為群眾辦實事”活動，投資建設職工宿舍、健身館、籃球場、網球場，為員工打造優質的工作與生活環境；關心關注員工精神文化生活，組織開展形式多樣的文體活動；成立剛方工會組織，維護其切身利益，協調解決矛盾問題；定期召開中方、剛方員工的座談會、表彰會，使企業的凝聚力、向心力、號召力不斷增強。
中色剛果始終將安全生產和生態保護作為一切工作的重中之重，堅決踐行“安全第一、預防為主”的工作理念，扎實開展“科技興安環3年行動”。中色剛果常態化組織《安全作業十條“一口清”》安全培訓，開展月度、季度、年度安全隱患大排查大整治；組織開展技能培訓和資格認證，進行應急演練，提高員工應急處置能力，為企業安全生產提供有力保障。在環境保護方面，中色剛果定期開展降塵、空氣監測、土地植被等工作；關愛周邊居民健康，開展健康體檢活動，捐贈防護物資，使企業及附近居民生產生活環境明顯改善。
中色剛果始終致力于“中剛同命運、共發展”，主動履行企業社會責任，相繼投資近1000萬元，為剛果（金）農業、電力、水利、交通、教育等作出了突出貢獻；推動“百企千村”建設，為利卡西市建設中央車站，解決市中心人流量大、基礎建設落后、無法滿足運輸需求等難題；于當地社區開展“助農行動”，支持當地400家農戶的農業生產；孵化一批“小而美”項目，在潘達鎮實施“現代化中學”建設工程，改善當地教育基礎設施，為潘達鎮安裝120盞太陽能路燈，解決當地夜間交通、出行困難問題。
中色剛果積極探索理念創新、設備升級、系統集成、信息貫通一體化建造新模式，先后完成了浮選改擴建、磨礦系統改造等一批重點工程項目；完善科研管理體系，加大科技成果轉化激勵力度，鼓勵小改革、小創新、小發明，大力推進實用技術應用；與科研院所緊密合作，加強人才引進和培養，打造專業型、技術型人才隊伍。
展望未來，中色剛果將牢記資源報國的初心使命，實干篤行，忠誠奮進，為持續提升中國有色集團在國際有色金屬礦業領域的影響力和話語權、打造世界一流礦業企業貢獻更多力量。
責任編輯：任飛
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.zhiye51.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
