十一冶企業文化獲殊榮
2016年01月04日 15:9 8454次瀏覽 來源： 中國礦業報 分類： 綜合時訊 作者： 李世杰
近日， 2015年中國企業文化管理年會暨第二屆“全國最美企業之聲”系列展演活動在京舉行，十一冶建設集團有限責任公司被授予中國文化管理協會企業文化管理專業委員會副會長單位并榮膺“中國企業文化管理創新十強”，董事長、黨委書記、總經理杜少華當選為常務副會長。
近年來，十一冶堅持文化引領，按照企業文化建設規劃, 系統推進新時期的企業文化建設，積極構建企業核心價值觀，為企業鑄魂，為員工立范，為發展助力。一是通過創建中國企業文化建設示范基地活動，積極推進企業核心價值體系構建，運用各種有效載體和多種形式，把社會主義核心價值觀融入企業文化建設之中，不斷豐富具有公司特色的企業核心價值理念。二是通過加強企業文化創新，認真分析企業文化建設中的深層次問題，加強企業文化建設的總結，著眼于用典型案例詮釋、升華企業文化。三是通過開展企業文化建設基礎工作達標活動和建設項目文化示范點，不斷豐富企業文化落地的路徑和方法，提升企業品牌的知名度。四是通過加強企業文化考核評價，健全完善以文化建設、文化管理、文化績效為導向的企業文化考核評價體系，促進企業文化建設規范化、制度化、科學化。五是通過廣泛開展 “我的夢·十一冶之夢·中國夢”、“最美筑夢人”、“點贊十一冶”系列主題活動，引領企業朝著集團美好愿景前行，統一思想、凝聚力量、立足崗位、干事創業，把實現“個人夢”與實現十一冶之夢、中國夢緊緊聯系起來，匯聚起追夢圓夢的正能量，為實現十一冶之夢提供強勁的精神動力和文化支撐。
責任編輯：陳鑫
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