中鋁公司黨組成員、副總經理敖宏到山西企業調研（多圖）
2011年11月03日 7:24 6029次瀏覽 來源： 中鋁山西企業 分類： 地礦建設 作者： 中鋁山西
25日下午，敖宏一行一到企業，就深入中鋁山西企業展廳、山西鋁廠節能建筑環保建材基地、第二氧化鋁廠、山西分公司挖潛改造項目建設工地進行實地調研，親切慰問了一線崗位員工，詳細了解山西分公司目前生產經營、運營轉型和氧化鋁挖潛改造項目進展情況，以及山西鋁廠六大產業板塊現狀和節能環保產品的工藝、特點及產品應用等情況。山西鋁廠廠長、山西分公司總經理冷正旭，山西鋁廠黨委書記郭順喜，山西華澤鋁電有限公司董事長、總經理王全家，黨委書記趙衍新，中色十二冶金建設有限公司總經理暢耀民，黨委書記孫玉和陪同調研。敖宏對中鋁山西企業取得的成績給予了肯定。他指出，運營轉型是一個符合科學、能夠創造價值的業務系統，當前氧化鋁市場競爭激烈，只有消除浪費、創造價值、提高完全成本競爭力，才能在氧化鋁市場立足。他希望山西分公司進一步深入開展運營轉型，鞏固成果，持續改善，要求山西分公司及各承建單位要進一步優化氧化鋁挖潛改造項目施工方案，保證工程安全、質量和進度。
26日上午，敖宏一行聽取了山西企業工作情況匯報。山西鋁廠廠長，山西分公司總經理冷正旭，山西鋁廠黨委書記郭順喜，山西分公司副總經理衛棟庭、裴衛東、張占明、王天慶，山西鋁廠副廠長李安平，山西鋁廠黨委副書記、紀委書記、工會主席韓俊科，山西分公司財務總監張士國，企業助理級領導參加了匯報會。冷正旭匯報了山西分公司、山西鋁廠1至9月份生產經營及改革發展等情況，就企業四季度全力確保完成全年任務目標的強化生產運營組織，提高運營績效；加大開源節流力度，全方位挖潛增效；持續推進運營轉型，全面強化基礎管理；加快結構調整步伐，推進重點項目建設；深入推進管理創新和技術創新，增強企業活力和動力；緊扣四季度生產經營目標，深入開展以“三型”黨組織創建為主要內容的創先爭優活動，鞏固企業和諧穩定局面等六項工作措施做了重點匯報。敖宏指出，由于世界金融危機和當前歐債危機的影響，世界經濟仍然存在著很多不確定因素，市場波動大、融資緊張、世界經濟發展向好趨勢極不穩定，中鋁公司的發展面臨著嚴峻形勢。1至9月份，山西企業全體員工在企業黨政領導班子的帶領下，努力工作，辛勤付出，通過降低營銷成本、全力提高生產運營質量、全方位深挖內潛、大力推進管理改革等措施，取得了很好的成績。四季度，山西企業要進一步深刻理解和貫徹落實熊維平總經理9.23講話精神，認真分析研究當前面臨的市場環境，提高對市場的分析判斷能力；要進一步深入推進運營轉型工作，充分利用運營轉型的工作手段，調整思路，加大創新力度，大力降本增盈；要進一步將企業確定的四季度確保完成全年任務目標的六項重點工作措施具體化和目標化，細化落實到車間、班組和崗位，使各項措施發揮出實實在在的效果，確保完成全年各項任務目標。
匯報會后，敖宏、袁力、馮修青在冷正旭、郭順喜、韓俊科的陪同下，深入到中鋁山西企業創先爭優活動園地、第一氧化鋁廠焙燒一車間黨支部、生活服務中心朝西區管委會黨支部，對企業創先爭優活動開展情況進行調研。敖宏仔細觀看了企業創先爭優活動園地、二級黨組織公開承諾書、創先榜等板面，詳細了解企業創先爭優活動工作思路和創爭成果以及黨群工作考評辦法，對企業創先爭優活動給予充分肯定。在第一氧化鋁廠焙燒一車間黨支部，敖宏認真觀看了該支部建立的創先爭優標準化黨支部電子檔案，對該支部創先爭優活動融入生產經營工作，同生產經營、運營轉型緊密結合的工作方法給予肯定，希望他們進一步結合生產實際，在運營轉型中強化管理、創先爭優，充分發揮黨員的先鋒模范作用。來到生活服務中心朝西區管委會黨支部，敖宏查看了創先爭優活動工作園地和黨員承諾書，詳細詢問管委會物業管理和各項物業費用收繳情況，并饒有興致地觀看了生活服務中心電子報展示，對生活服務中心結合物業管理工作實際，認真開展創先爭優的做法十分贊許，要求管委會黨支部利用好創先爭優平臺，不斷推進各項工作深入開展，提升管理水平，為社區住戶提供更好的服務。
張吉龍在張占明的陪同下，先后察看了第一氧化鋁廠燒結法溶出礦漿快速分離工藝試驗線和熱電分廠6號鍋爐操作室，詳細了解生產工藝流程，并與相關人員進行了座談。張吉龍充分肯定企業科技研發工作，要求科技研發工作者要繼續做實、做細、做好本職工作，積極探索，主動創新，做好高新技術的推廣應用，為企業降本增效做出自己的貢獻。
26日下午，敖宏一行分別與企業中層管理人員和一線員工進行座談，聽取干部員工對企業生產經營和改革發展的意見和建議。參加座談的企業中層管理人員和一線員工代表分別談了本單位、本崗位當前生產情況和下一步工作打算，并就如何采取措施應對目前嚴峻形勢、如何克服和改進工作中存在的困難和問題以及企業發展等話題提出了各自的意見和建議。敖宏指出，中鋁公司在全力保障國家資源能源安全、助力我國軍工業材料研制發展、優化獲取資源等方面做出了突出貢獻，這離不開黨組的正確領導和廣大員工的努力和付出。他說，大家的發言體現了干部員工對企業懷有深厚的感情，也體現了大家的主人翁精神以及強烈的憂患意識和責任意識。他要求各級干部要關心關愛員工，盡可能為員工提供良好的工作環境和發展空間，要強力推進結構調整和戰略轉型，持續深化管理改革創新和科技自主創新，落實好四季度各項工作措施，全力以赴確保全年目標任務的實現。 （山西企業）
責任編輯：yu
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