攀枝花:“四貼近”促和諧釩鈦園區建設
2009年03月12日 10:26 4402次瀏覽 來源： 四川新聞網 分類： 鈦資訊
攀枝花市公安局直屬分局釩鈦產業園區派出所，以“貼近一線、貼近群眾、貼近施工現場、貼近民工隊伍”的“四貼進”為工作重點，積極為園區企業保駕護航，取得了顯著成效。
進工地與農民工拉家常
民警進工地現場與負責人交談
攀枝花釩鈦產業園區是攀枝花市最大的工業園區，是四川省23個重點開發區之一，已建和在建的企業近70家。園區外來務工人員多，管理復雜，社會治安、施工安全、生產安全矛盾突出。為把矛盾化解在基層，園區派出所貼近一線搞宣傳，貼近群眾保穩定，貼近施工現場保安全，貼近民工隊伍促和諧，就是要把心貼近群眾，貼近企業。
派出所干警經常深入車間、班組，對企業職工進行法制宣傳，開設法律講堂；檢查安全措施，向工人講解施工安全常識，幫助企業建立健全內保組織，監督內部安全，對企業的消防安全、危化物品等每周一次小檢查，每月一次大檢查；向民工發放警民聯系卡，印制民工維權小冊子。園區正處于建設階段，失地農民多，維穩工作艱巨。派出所民警經常與農民溝通交流，聽取意見和建議，了解群眾的困難和需要，主動為失地農民聯系工作，要求企業優先安置片區失地農民就業，僅移民搬遷以來就介紹入廠250多人。
2008年的全球金融危機使園區企業效益受到較大影響，部分施工工地頻頻發生勞資糾紛，一些民工甚至拿不到工錢無法回家過年。去年底，為解決園區農民工的工資問題，民警深入轄區與企業施工單位協調，通過兩天兩夜的說服教育，企業終于同意預支部分工程款幫助施工單位兌現民工工資。僅去年，就為民工討薪1000余人次，總計金額170多萬元。
“四貼進”拉近了與企業、群眾的距離，維護了企業的合法權利和群眾的根本利益，維護了和諧穩定，促進了園區釩鈦產業發展。園區派出所民警用自己的行動詮釋著以人為本、執法為民的理念。通過他們的不懈努力，園區社會治安秩序明顯好轉，轄區連續多年實現“零上訪”，為建設平安和諧釩鈦產業園區做出了重要貢獻。
責任編輯：仁可
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